Celebration
Award

Posiadanie części udziałów w TMICC oznacza posiadanie interesu w naszej wspólnej przyszłości. Zostanie udziałowcem wiąże się z ekscytującymi korzyściami:

Mieć udział w naszym rynkowym sukcesie: jeśli będziemy sobie dobrze radzić pod względem ekonomicznym, a cena naszej pojedynczego udziału wzrośnie, wzrośnie także wartość posiadanych przez Ciebie udziałów.

Otrzymywać dywidendy: za każdym razem, gdy będą wypłacane, otrzymasz ich część.

Decydować, co chcesz zrobić ze swoimi udziałami: zatrzymać je lub sprzedać - decyzja należeć będzie wyłącznie do Ciebie.

Pamiętaj: ceny udziałów mogą zarówno spadać, jak i rosnąć, zatem wartość Twoich udziałów może się zmieniać w czasie.

Jesteśmy spółką publiczną, co oznacza, że całkowita jej wartość jest podzielona na udziały. Jeśli posiadasz udziały, jesteś właścicielem części firmy i masz udział w każdym sukcesie, który wspólnie osiągamy.

Wartość udziałów z puli Celebration Award może z czasem wzrosnąć lub spaść. Jest to normalne i zależy od naszych wyników, sytuacji na rynkach oraz ogólnej kondycji gospodarki.

Główne czynniki, które mogą wpływać na cenę naszych udziałów, to między innymi:

• Nasz sukces na rynku i oczekiwania dotyczące przyszłego wzrostu
• Wydarzenia i przemiany w branżach, w których działamy
• Globalne trendy rynkowe i zaufanie inwestorów
• Gospodarka światowa.

Ceny udziałów naturalnie rosną i spadają, czasami nieznacznie każdego dnia, a czasami bardziej w dłuższym przedziale czasowym.

Dywidendy stanowią część naszych zysków, które mogą być od czasu do czasu wypłacane udziałowcom.

Spółka TMICC ogłosiła, że planuje wypłacić pierwszą dywidendę w 2027 r. za rok obrotowy 2026, pod warunkiem uzyskania zgody zarządu. Jeśli zachowasz swoje udziały, otrzymasz tę dywidendę, a także wszelkie przyszłe dywidendy wypłacane z tytułu posiadanych udziałów, tak długo, jak długo będziesz je posiadać.

Wszelkie otrzymane dywidendy zostaną ponownie zainwestowane poprzez zakup dodatkowych udziałów, które automatycznie pojawią się na Twoim koncie EquatePlus.

Zewnętrzni wykonawcy, konsultanci, pracownicy agencji i stażyści nie są uprawnieniu otrzymania udziałów Celebration Award.

Tak, wszyscy uprawnieni pracownicy, zarówno zatrudnieni w pełnym jak i niepełnym wymiarze godzin, otrzymają udziały o wartości 300 euro (lub równowartość tej kwoty w gotówce w niektórych lokalizacjach).

Tak, jeśli jesteś na urlopie rodzicielskim, zwolnieniu lekarskim lub innym zatwierdzonym urlopie długoterminowym, nadal otrzymasz udziały Celebration Award, o ile w dniu przyznania pozostaniesz zatrudniony, a udziały staną się Twoją własnością pod warunkiem, że pozostaniesz naszym pracownikiem po upływie okresu zamrożenia (dla większości osób jest to grudzień 2026 r.).

Program Celebration Award jest naszym sposobem na wspólne świętowanie nowego rozdziału w historii spółki, ale rozumiemy, że posiadanie udziałów może nie być odpowiednie dla wszystkich. Nie ma obowiązku przyjmowania udziałów - decyzja należy wyłącznie do Ciebie.

Jeśli nie chcesz otrzymać przyznanych udziałów, możesz z nich zrezygnować na swoim koncie EquatePlus - bezpiecznej platformie internetowej zarządzanej przez Computershare.

Jeśli nie masz pewności, czy zrezygnować z przyjęcia udziałów, zapoznaj się z innymi materiałami dostępnymi w tym serwisie, które pomogą Ci podjąć świadomą decyzję. Możesz również skonsultować się z profesjonalnym doradcą finansowym lub podatkowym. Należy pamięć, że w przypadku rezygnacji z udziałów Celebration Award nie otrzymasz żadnej alternatywnej korzyści.

Jeśli w dniu wejścia spółki TMICC na giełdę będziesz jej pracownikiem, otrzymasz udziały Celebration Award. Jeśli zacząłeś u nas pracować po tej dacie, niestety nie będziesz osobą uprawnioną do ich otrzymania.

*Jeśli pracujesz w regionie, który przechodzi do TMICC po grudniu 2025 r., pulę udziałów Celebration Award otrzymasz po zakończeniu tego procesu.

Tak, jeśli jesteś członkiem programu Insider lub znajdujesz się na liście osób objętych ograniczeniami TMICC, nadal kwalifikujesz się do otrzymania pakietu udziałów z puli Celebration Award.

Istnieją jednak pewne ważne zasady dotyczące osób znajdujących się na naszej liście osób objętych ograniczeniami. Ponieważ możesz mieć dostęp do poufnych informacji, które nie zostały jeszcze podane do wiadomości publicznej, nie możesz kupować ani sprzedawać udziałów w okresie, gdy będziesz posiadać te informacje lub w dowolnym okresie ochronnym.

Oznacza to, że chociaż możesz otrzymać udziały Celebration Award, ich sprzedaż będzie niemożliwa w okresie obowiązywania ograniczeń dotyczących obrotu udziałami. Jeśli takie ograniczenia będą Cię dotyczyć, poinformujemy Cię o tym.

Jeśli nie masz adresu e-mail przydzielonego przez spółkę TMICC, lokalny dział kadr poinformuje Cię, w jaki sposób możesz podać swoje dane osobowe, aby otrzymać wiadomość e-mail z zaproszeniem od EquatePlus, bezpiecznej platformy internetowej, której będziemy używać do zarządzania pakietami Celebration Award.

Jeśli już korzystasz z EquatePlus do zarządzania istniejącymi planami udziałowymi Unilever, będziesz nadal korzystać z tej samej platformy do zarządzania pakietem Celebration Award.

Pakiet udziałów Celebration Award oraz wszelkie inne pakiety udziałów spółki TMICC, które ci przysługują, będą jednak przechowywane na oddzielnym koncie. W związku z tym otrzymasz nowe dane logowania oraz wiadomość e-mail z zaproszeniem od EquatePlus, zawierającą także instrukcje dotyczące sposobu uzyskiwania dostępu do platformy.

Nadal będziesz widzieć swoje udziały w Unilever na swoim pierwotnym koncie.

Gdy w grudniu 2026 r. (12 miesięcy od daty przyznania) udziały Celebration Award staną się Twoją własnością, ewentualna decyzja o ich sprzedaży będzie należeć wyłącznie do Ciebie.

Na tym etapie możesz:

• Zachować je i zostać udziałowcem TMICC mającym swój udział w przyszłości, którą wspólnie tworzymy.
• Sprzedać część lub wszystkie z nich poprzez swoje konto EquatePlus.
• Więcej informacji na temat kwestii sprzedaży udziałów przekażemy bliżej terminu ich przejścia na Twoją własność w grudniu 2026 r.

Nie, z poziomu konta EquatePlus można zarządzać wyłącznie pakietami udziałów spółki TMICC. Nie możesz kupować udziałów spółek TMICC ani innych firm za pośrednictwem tej platformy.

Po upływie 12-miesięcznego okresu zamrożenia w grudniu 2026 r. udziały z pakietu Celebration Award staną się Twoją własnością i będą należeć do Ciebie, niezależnie od tego, czy pozostaniesz w TMICC, czy zdecydujesz się na inną drogę.

Jeśli zrezygnujesz z zatrudnienia w spółce po tym, jak udziały staną się Twoją własnością, pozostaną one bezpiecznie na Twoim koncie EquatePlus i będziesz mógł je zatrzymać, sprzedać lub przenieść w dowolnym momencie.

Przed ustaniem zatrudnienia prosimy jednak o podanie aktualnego adresu e-mail na koncie EquatePlus, abyśmy mogli kontaktować się z Tobą w sprawie wszelkich zmian dotyczących Twoich udziałów.

Wiele krajów posiada własne przepisy dotyczące zgłaszania udziałów, zwłaszcza tych posiadanych w zagranicznej organizacji lub poza granicami kraju.

Więcej szczegółowych informacji na temat zasad obowiązujących w poszczególnych krajach można znaleźć w sekcji „Zasoby” w serwisie poświęconym planom udziałowym, w części „Informacje podatkowe dotyczące poszczególnych krajów”.

Gdy udziały z pakietu Celebration Award staną się Twoją własnością, możesz je zatrzymać lub sprzedać w dowolnym momencie.

Jeśli wartość Twoich udziałów wzrosła między datą ich nabycia a datą sprzedaży, na niektórych rynkach może być konieczne zapłacenie podatku od zysków kapitałowych (lub podobnych podatków lokalnych) od tej różnicy wartości.

Wartość swoich udziałów będziesz mógł sprawdzić na swoim koncie EquatePlus w momencie ich nabycia oraz w momencie ich sprzedaży.

Aby uzyskać więcej informacji na temat funkcjonowania podatku od zysków kapitałowych w Twoim kraju, zapoznaj się z informacjami podatkowymi dla poszczególnych krajów w sekcji „Zasoby” centrum planów udziałowych.

Kwestia podatków jest złożona i często ma charakter indywidualny. Jeśli po sprawdzeniu wszystkich odpowiedzi w sekcji „Podatki” oraz przeczytaniu informacji dotyczących podatków w Twoim kraju w sekcji „Zasoby” na stronie poświęconej planom udziałowym nadal masz wątpliwości w odniesieniu do tej kwestii, zalecamy skonsultowanie się z wykwalifikowanym doradcą finansowym i/lub podatkowym.