Celebration
Award

TMICC کے ایک حصے کا مالک بننے کا مطلب ہے کہ آپ ہمارے مشترکہ مستقبل میں اپنا ذاتی حصہ رکھتے ہیں۔ شیئر ہولڈر بننے کے ساتھ درج ذیل دلچسپ فوائد بھی حاصل ہوتے ہیں:

ہماری کامیابی میں شریک ہوں: اگر ہماری کارکردگی اچھی رہی اور ہمارے شیئرز کی قیمت میں اضافہ ہوا، تو آپ کے شیئرز کی قیمت بھی بڑھے گی۔

منافع حاصل کریں: جب بھی شیئر ہولڈرز کو منافع کی ادائیگی ہو گی، تو آپ کو بھی اس کا حصہ ملے گا۔

اپنے شیئرز کے بارے میں فیصلہ کریں: چاہے انہیں رکھیں یا بیچ دیں — یہ مکمل طور پر آپ پر منحصر ہو گا۔

یاد رکھیں: شیئرز کی قیمت کم کے علاوہ زیادہ بھی ہو سکتی ہے، اس لیے وقت کے ساتھ آپ کے شیئرز کی قیمت میں بھی تبدیلی آ سکتی ہے۔

ہم ایک عوامی طور پر فہرست شدہ کمپنی ہیں، جس سے مراد یہ ہے کہ ہماری کل قدر و قیمت شیئرز میں تقسیم ہوتی ہے۔ جب آپ شیئرز کے مالک ہوتے ہیں، تو آپ کمپنی کے ایک حصے کے مالک ہوتے ہیں اور ہر کامیابی میں حصہ دار ہوتے ہیں جو ہم مل کر حاصل کرتے ہیں۔

آپ کے Celebration Award کے شیئرز کی قیمت وقت کے ساتھ کم یا زیادہ ہو سکتی ہے۔ یہ عام بات ہے اور اس کا انحصار ہماری کارکردگی، ہمارے گرد مارکیٹ میں جو ہو رہا ہے اور وسیع تر معیشت پر ہوتا ہے۔

چند اہم چیزیں جو ہمارے شیئرز کی قیمت پر اثر انداز ہو سکتی ہیں درج ذیل ہیں:

• ہماری کاردکردگی کتنی اچھی ہے اور مستقبل میں ہماری ترقی کی کیا توقعات ہیں
• ان صنعتوں میں کیا ہو رہا ہے جن میں ہم کام کرتے ہیں
• عالمی مارکیٹ کے رجحانات اور سرمایہ داروں کا اعتماد
• عالمی معیشت۔

شیئرز کی قیمتیں معمول کے مطابق کم اور زیادہ ہوتی ہیں، بعض اوقات دن میں تھوڑی، بعض اوقات وقت کے ساتھ زیادہ۔

منافع ہمارے منافعوں کا ایک حصہ ہے جو وقتاً فوقتاً شیئر ہولڈرز کے ساتھ شیئر کیا جا سکتا ہے۔

TMICC نے اعلان کیا ہے کہ اسے توقع ہے کہ وہ 2026 کے مالی سال کے لیے اپنے پہلے منافع کی ادائیگی 2027 میں کرے گی، بورڈ کی منظوری لینا باقی ہے۔ اگر آپ اپنے شیئرز کو اپنے پاس رکھتے ہیں تو آپ کو نہ صرف یہ منافع ملے گا بلکہ جب تک شیئرز آپ کے پاس رہیں گے، آپ ان پر مستقبل میں ملنے والا منافع بھی حاصل کرتے رہیں گے۔

آپ کو جو منافع وصول ہو گا وہ اضافی شیئرز خریدنے کے لیے دوبارہ سے استعمال ہو جائے گا، جو خود بخود آپ کے EquatePlus اکاؤنٹ میں ظاہر ہو جائیں گے۔

3.2 میں The Magnum Ice Cream Company کا ملازم نہیں ہوں – کیا میں Celebration Award حاصل کرنے کے لیے اہل ہوں؟

ہاں، تمام اہل ساتھی، آیا وہ کل وقتی یا جزو وقتی ہوں، €300 قیمت کے شیئرز وصول کریں گے (یا کچھ مقامات پر نقد کے برابر رقم)۔

جی ہاں، اگر آپ زچگی یا پدری رخصت، بیماری کی رخصت، یا کسی بھی دوسری منظور شدہ طویل رخصت پر ہیں، تب بھی آپ کو اپنا سیلیبریشن ایوارڈ ملے گا، بشرطیکہ آپ ایوارڈ کی تاریخ پر ملازم ہوں۔ اور ہولڈنگ پیریڈ کے بعد (زیادہ تر افراد کے لیے دسمبر 2026)، جب تک آپ ہماری ملازمت میں رہیں گے، یہ شیئرز آپ ہی کے نام ہو جائیں گے۔

Celebration Award ہمارا اس نئے باب کو مل کر منانے کا طریقہ ہے، لیکن ہم سمجھتے ہیں کہ شیئرز کا مالک ہونا سب کے لیے درست نہیں ہو سکتا۔ اپنا ایوارڈ قبول کرنا لازمی نہیں؛ یہ مکمل طور پر آپ کا اپنا انتخاب ہوتا ہے۔

اگر آپ اپنے شیئرز کا ایوارڈ حاصل کرنا پسند نہیں کرتے، تو آپ اپنے EquatePlus اکاؤنٹ کے ذریعے اس سے دستبردار ہو سکتے ہیں – جو ایک محفوظ آن لائن پلیٹ فارم ہے، جس کا انتظام Computershare کرتی ہے۔

اگر آپ غیر یقینی ہوں کہ آیا اپنا ایوارڈ قبول کرنے سے دستبردار ہونا چاہیے، تو اس ہب پر موجود دیگر وسائل پڑھیں، جو ایک باخبر فیصلہ کرنے میں آپ کو مدد دینے کے لیے بنائے گئے ہیں۔ اگر آپ چاہیں، تو آپ ایک پیشہ ور مالی یا ٹیکس مشیر سے بھی بات کر سکتے ہیں۔ براہ کرم نوٹ کریں کہ اگر آپ Celebration Award سے دستبردار ہونے کا فیصلہ کر لیتے ہیں، تو آپ کو کوئی بھی متبادل فائدہ وصول نہیں ہو گا۔

اگر آپ TMICC میں اس وقت ملازم ہوں جب ہم فہرست شدہ کمپنی بن جائیں گے، تو آپ کو اپنا Celebration Award دیا جائے گا۔ اگر آپ نے ہمارے ساتھ اس تاریخ کے بعد کام کرنا شروع کیا ہو، تو بدقسمتی سے آپ اہل نہیں ہوں گے۔

*اگر آپ کسی ایسے دائرہ اختیار میں کام کرتے ہوں جو دسمبر 2025 کے بعد TMICC میں منتقل ہونے والا ہو، تو آپ کو اپنا Celebration Award تب وصول ہو گا جب یہ منتقلی عمل میں آ جائے گی۔

ہاں، اگر آپ اندرونی رکن ہوں یا TMICC کی پابند شدہ فہرست میں موجود ہوں، تو پھر بھی آپ Celebration Award وصول کرنے کے لیے اہل ہوں گے۔

تاہم، پابند شدہ فہرست میں موجود لوگوں کے لیے ہمارے چند اہم اصول ہیں۔ کیونکہ آپ کے پاس ایسی رازدارانہ معلومات تک رسائی موجود ہو سکتی ہے جو اب تک عوام کے لیے دستیاب نہیں ہوئی، اس لیے آپ اپنے پاس یہ معلومات ہوتے ہوئے یا کسی بھی معینہ مدت کے دوران شیئرز کی خرید یا فروخت نہیں کر سکیں گے۔

اس کا یہ مطلب ہے کہ آپ اپنا Celebration Award وصول کر سکتے ہیں، لیکن اگر کوئی تجارتی پابندیاں لاگو ہوئیں، تو آپ انہیں فروخت کرنے کے قابل نہیں ہوں گے۔ اگر ایسی کوئی پابندی آپ پر اثر انداز ہوتی ہوئی، تو آپ کو مطلع کیا جائے گا۔

اگر آپ کے پاس TMICC کا ای میل ایڈریس موجود نہ ہو، تو آپ کی مقامی HR ٹیم آپ کو اس سے آگاہ کرے گی کہ اپنی ذاتی تفصیلات کیسے مہیا کرنی ہیں تاکہ آپ EquatePlus کی طرف سے دعوتی ای میل وصول کرنے کے قابل ہوں، یہ وہ محفوظ آن لائن پلیٹ فارم ہے جو ہم Celebration Award کا انتظام کرنے کے لیے استعمال کر رہے ہیں۔

اگر آپ پہلے ہی سے یونی لیور کے اپنے کسی موجودہ شیئرز کے پلانز کا انتظام کرنے کے لیے EquatePlus کا استعمال کر رہے ہوں، تو آپ وہی پلیٹ فارم اپنے Celebration Award کے لیے بھی استعمال کرنا جاری رکھیں گے۔

تاہم، آپ کے Celebration Award یا کسی TMICC کے دیگر شیئرز کے ایوارڈ، جس کے لیے آپ اہل ہیں، ایک علیحدہ اکاؤنٹ میں رکھے جائیں گے۔ نتیجے کے طور پر، آپ کو نئی لاگ اِن تفصیلات اور EquatePlus کی طرف سے ایک دعوتی ای میل وصول ہو گی، جس میں اس تک رسائی حاصل کرنے کے بارے میں ہدایات شامل ہوں گی۔

آپ پھر بھی اپنے اصل اکاؤنٹ میں یونی لیور کے اپنے موجودہ شیئرز دیکھنے کے قابل ہوں گے۔

جب دسمبر 2026 میں Celebration Award کے شیئرز آپ کے ہو جائیں گے (اس تاریخ کے 12 مہینے بعد جب آپ کو یہ دیے گئے)، تو آپ انتخاب کر سکتے ہیں کہ ان کے ساتھ کیا کرنا ہے۔

آپ درج ذیل کر سکتے ہیں:

• انہیں اپنے پاس رکھیں اور TMICC کے شیئر ہولڈر بن جائیں، اس مستقبل میں اپنا حصہ حاصل کرنے کے لیے جو ہم مل کر بنا رہے ہیں۔
• EquatePlus کے اکاؤنٹ کے ذریعے اس کا کچھ حصہ یا تمام فروخت کر دیں۔
• آپ نے اپنے شیئرز کیسے فروخت کرنے ہیں، ہم اس بارے میں مزید معلومات کا اشتراک اس تاریخ کے قریب کریں گے جب یہ دسمبر 2026 میں آپ کی ملکیت بن جائیں گے۔

نہیں، آپ اپنے EquatePlus اکاؤنٹ کے ذریعے صرف TMICC ایوارڈز کو منظم کر سکتے ہیں۔ آپ TMICC یا کسی دیگر کمپنی کے شیئرز اس پلیٹ فارم کے ذریعے نہیں خرید سکتے۔

اس 12 مہینے کے ہولڈنگ پیریڈ کے بعد، Celebration Award کے شیئرز آپ کے ہو جاتے ہیں اور آپ کی ملکیت بن جاتے ہیں، چاہے آپ TMICC میں رہیں یا کسی نئی جگہ چلے جائیں۔

اگر آپ شیئرز اپنی ملکیت بننے کے بعد کمپنی چھوڑتے ہیں، تو یہ محفوظ طور پر آپ کے EquatePlus اکاؤنٹ میں رہیں گے اور آپ جب بھی جیسا بھی چاہیں انہیں رکھ سکتے ہیں، فروخت کر سکتے ہیں یا منتقل کر سکتے ہیں۔

ہمیں چھوڑنے سے پہلے، براہ کرم اپنے EquatePlus اکاؤنٹ میں اپنا ذاتی ای میل ایڈریس اپ ڈیٹ کر دیں، تاکہ آپ کے شیئرز میں آنے والی کسی بھی اپ ڈیٹ کے بارے میں آپ سے رابطہ کیا جا سکے۔

بہت سے ممالک کے شیئرز کی رپورٹنگ سے متعلق ان کے اپنے الگ اصول ہوتے ہیں، خاص طور پر وہ جو کسی بیرونی تنظیم یا باہر کے ممالک میں موجود ہوں۔

ہر ملک کے اصولوں کے بارے میں مزید تفصیلی معلومات کے لیے، شیئر پلانز ہب کے 'وسائل' کے حصے میں اپنے ملک کے ٹیکس نوٹس دیکھیں۔

جب Celebration Award کے شیئرز آپ کے ہو جائیں گے، تو آپ چاہیں تو انہیں اپنے پاس رکھ سکتے ہیں یا جب چاہیں فروخت بھی کر سکتے ہیں۔

اگر اس عرصے کے دوران جب یہ شیئرز آپ کی ملکیت بنے اور جب آپ نے ان کی فروخت کی، آپ کے شیئرز کی قیمت میں اضافہ ہوا ہو، تو قیمت کے اس اضافے پر آپ کو کچھ ممالک میں کیپیٹل گینز ٹیکس (یا دیگر کوئی مقامی ٹیکس) ادا کرنا پڑ سکتا ہے۔

جب شیئرز آپ کی ملکیت میں آ جائیں گے اور جب آپ انہیں فروخت کریں گے، تو آپ ان کی قیمت اپنے EquatePlus اکاؤنٹ میں دیکھ سکیں گے۔

ٹیکس ایک پیچیدہ اور ذاتی معاملہ ہے۔ اگر اس ٹیکس کے حصے میں موجود تمام جوابات دیکھنے اور شیئر پلانز ہب کے 'وسائل' کے حصے میں موجود اپنے ملک کے ٹیکس نوٹس پڑھنے کے بعد بھی آپ کو ٹیکس سے متعلق خدشات ہوں، تو ہم تجویز کرتے ہیں کہ آپ کسی مستند مالی اور/یا ٹیکس مشیر سے بات کریں۔

ٹیکس ایک پیچیدہ اور ذاتی معاملہ ہے۔ اگر اس ٹیکس کے حصے میں موجود تمام جوابات دیکھنے اور شیئر پلانز ہب کے 'وسائل' کے حصے میں اپنے ملک کے 'Country Tax Notes' پڑھنے کے بعد بھی آپ کو ٹیکس سے متعلق خدشات ہوں، تو ہم تجویز کرتے ہیں کہ آپ کسی مستند مالی اور/یا ٹیکس مشیر سے بات کریں۔