Celebration
Award

拥有 TMICC 的一部分股份，意味着您在我们共同的未来中拥有属于自己的权益。成为股东可带来多方面益处：

分享我们的成功： 如果公司业绩优异且股价上涨，您所持股份的价值也将随之增长。

获得股息： 每当向股东派发股息时，您都将获得其中一份。

选择如何处理您的股份： 持有或出售完全由您自己决定。

请记住： 股价可能上涨也可能下跌，因此，您的股份价值可能会随着时间发生变化。

我们是一家公开上市公司，也就是说，我们的总体价值划分成了股份。您持有股份时，就拥有了公司的一部分，并能够享受我们共同取得的成功。

您的 Celebration Award 股份价值可能会随着时间波动。这种波动属于正常的现象，取决于我们的业绩、市场环境以及总体经济情况。

影响股价的主要因素包括：

• 我们的业绩以及未来增长预期
• 我们所处行业的状况
• 全球市场趋势和投资者信心
• 全球经济形势。

股价会自然波动，有时每天小幅波动，有时随时间波动更大。

股息是指我们不时与股东分享我们的利润的一部分。

TMICC 已经宣布，待董事会批准后，预计在 2027 年第一次派发 2026 财年度的股息。如果您继续持有股份，您将会收到这项股息。只要您后期继续持有，您还会收到未来针对您的股份派发的股息。

您所收到的股息将会再次投资购买更多的股份，并自动体现在您的 EquatePlus 账户中。

外部承包商、顾问、 中介派遣员工、以及实习生无法获得 Celebration Award。

可以，所有符合条件的同事，无论是全职还是非全职，均能获得价值 300 欧元的股份（在特定地区为等值现金）。

有资格。如果您在休产假、病假或其他经过批准的长期假，只要您在授予日当天是公司的员工，您就可以获得 Celebration Award。如果您在锁定期之后（对大部分人来说，即 2026 年 12 月）仍然是公司员工，届时，股份就会归属于您。

Celebration Award 是为了共同庆祝公司开启新篇章而授予的奖励。当然，有些员工可能并不希望持有股份。您不一定要接受奖励；接受奖励完全出于自愿。

如果您不希望获得股份奖励，您可以通过 Computershare 管理的安全在线平台 EquatePlus 账户放弃股份奖励。

如果您不确定是否要放弃，您可以查阅本页面中的其他资源，以帮助您掌握足够的信息作出决定。您也可以咨询专业财务或税务顾问。请注意，如果您放弃 Celebration Award，您不会收到替代奖励。

只要您在公司成为上市公司当天是 TMICC 的员工，您就可获得 Celebration Award。如果您在该日期之后才入职，很遗憾，您无法获得奖励。

*如果您所在的司法管辖区在 2025 年 12 月以后转入 TMICC，Celebration Award 将在转移之后发放给您。

可以，即使您是内部人员或 TMICC 受限名单人员，您仍能获得 Celebration Award。

但是，针对受限名单人员，还有相关的重要规定。因为您可能接触到尚未公开的机密信息，因此您在掌握该信息时、或在禁止期内，您不能买入或出售股份。

这意味着，您可以获得 Celebration Award 股份，但如果存在交易限制，您无法出售股份。如果相关限制会对您造成影响，您会收到通知。

如果您没有 TMICC 电子邮箱，您当地的 HR 团队会告知如何提供您的个人信息用于接收来自 EquatePlus 的邀请邮件。我们使用 EquatePlus 安全在线平台管理 Celebration Award。

如果您已经拥有 EquatePlus 账户来管理现有的联合利华股份计划，您将继续使用同一个平台来管理 Celebration Award。

但是，您的 Celebration Award 和其他您符合资格的 TMICC 股份奖励需要一个单独的账户。因此，您会收到来自 EquatePlus 的邀请邮件；其中将提供新的登录信息，并说明如何进入账户。

您仍可以在原有账户中查看现有的联合利华股份。

您的 Celebration Award 股份于 2026 年 12 月（授予后的 12 个月）归属于您所有后，您可以自行选择如何处理这些股份。

您可以：

• 继续持有，成为 TMICC 股东，在我们共同创造的未来中享有权益
• 通过 EquatePlus 账户出售部分或全部股份。
• 在接近 2026 年 12 月，即股份归属于您之时，我们会分享关于如何出售股份的更多信息。

不可以，您只能使用 EquatePlus 账户管理 TMICC 奖励。您不能通过该平台购买 TMICC 或其他公司的股份。

12 个月锁定期届满之时，即 2026 年 12 月起，无论您是否继续在 TMICC 工作，Celebration Award 股份将会归属于您所有。

如果您在股份归属于您之后离职，股份仍会在 EquatePlus 账户中，您可以随时决定继续持有、出售或转移。

在离职前，请提供个人电子邮箱来更新您 EquatePlus 账户，确保您仍能收到关于股份的更新信息。

许多国家在股份申报方面都有各自规定，特别是如果股份存放在非本国机构或境外时。

关于不同国家的具体信息，请查看股份计划中心页面“资源”部分中的《各国税务说明》。

在 Celebration Award 股份归您所有之后，您可以随时自行决定继续持有还是出售股份。

如果从股份归属于您之日起到您决定出售时，股份价值有所增加，在有些市场中，您可能需要针对价值增加部分缴纳资本利得税（或类似当地税款）。

您可以在 EquatePlus 账户中查看股份在归您所有时的价值以及出售时的股份价值。

关于您所在国家资本利得税的具体信息，请查看股份计划中心页面“资源”部分中的《各国税务说明》。

税务问题很复杂，各人情况也不同。如果在查阅了税务部分的答案以及股份计划中心页面“资源”部分中的《各国税务说明》后，您还有税务方面的疑问，我们建议您咨询持有相关资质的财务和/或税务顾问。